福利厚生 | 池田ピアノ運送株式会社

福利厚生について

池田ピアノにとって社員は何によりの財産です。
社員1人1人が充実してこそ会社の繁栄につながると考えているため
充実した福利厚生を整えています。

対象項目の内容をクリアするごとにハンコがもらえる制度です。最大5万円もらうことができます。早い人だと1年半で達成しています！

社員の満足度と向上心を高めるために1年に1回、頑張りを評価する制度です。『新人賞』といった、新入社員から頑張りを評価される賞もあります。

会社としては健康第一と考え、禁煙を推奨しております。禁煙者には賞与支給時に併せて手当を支給しています。

同じ趣味を持つ社員同士の交流があります。部費が支給されますのでお金の心配はいりません！現在は、登山部やフィッシング部があります。今後更に増える予定です♪

社員証×福利厚生×決済がスマホ1つで簡単に。毎月福利厚生ポイントが付与され、飲食店や楽天ポイントなどに交換できます。

新卒3年目まで先輩社員が1人ついて、フォローをします。月1回一緒にご飯を食べながら、趣味の話や悩み相談などコミュニケーションを取ります。

初めてもらったお給料でご両親にご馳走し、今まで育ててもらった感謝の言葉と一緒に渡します。
食事補助：1万円
帰省交通費：全額支給

歯の定期健診受診料金を負担します。

20歳までの配偶者・または子に対して支払われる手当です。